2024年11月22日，RAYBET雷竞技2025届毕业生就业工作推进会在慧智楼90609会议室召开。公司党委书记陈龙国、经理龚海峰、党委副书记张颖、副经理李晓丹、专职组织员邹奇等院领导、全体系主任、毕业班辅导员及就业联络员出席会议，会议由党委书记陈龙国主持。
会上，毕业班辅导员和各系主任分别汇报了近期就业工作进展情况、存在问题、下一步打算等。与会同志围绕如何抓好学院2025届毕业生就业工作进行了交流讨论。
在认真听取与会同志的交流发言后，公司党委书记陈龙国、经理龚海峰对学院当前就业工作进行了安排部署，并提出了工作要求。
龚海峰同志强调，此次就业工作会是承前启后的重要节点，要围绕“干什么”“谁来干”“怎么干”三个问题深入思考，一是思想要高度重视，深刻认识毕业生就业工作的战略高度，强化党政协同，完善就业工作机制；二是举措须可行有效，要聚焦于员工就业指导的精细化开展，引导帮助员工树立正确的就业观，也要积极拓展校企合作渠道，开发更多高质量就业岗位；三是要处理好本科生就业工作与研究生就业工作的辩证关系，做到统筹兼顾。
陈龙国同志在总结讲话中指出，要全面落实党中央、国务院和市委、市政府关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，认真学习《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》文件精神，结合学校“十四五”发展规划及审核评估整改要求，实施就业优先战略，强化就业优先政策，破解结构性就业矛盾，以构建高质量就业指导服务育人体系为导向，夯实就业工作“一把手”工程，完善目标导向考评机制和全程化就业指导服务体系，加强就业渠道拓展，深化访企拓岗专项行动，深化校企“实习+就业”模式建设。要立足高质量就业工作要求，强化就业与专业设置联动，强化就业与人才培养联动。推动就业教育与思政教育、专业教育深度融合，积极开展精准化指导和基层就业引导，激发学院主体作用，确保毕业生高质量充分就业。接着，与会领导、老师分析讨论了目前学院就业工作中的问题和建议，围绕“全员促就业”、拓展就业资源和渠道、强化就业指导和服务等问题展开了交流讨论。
（文、图/胡诗越 一审/胡诗越 二审/张颖 三审/陈龙国）
